Oferta de Cursos ON-LINE |
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Curso de Guión |
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| Campus Virtual y Clases virtuales. |
Latinoamérica:
€220 (o 3 pagos de
€ 80)
Resto del mundo:
€240 (o 3 pagos de € 90)
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Duración: 3 Meses.
Fecha de Inicio: Cerrado
Publicado por: Ramón Aguyé Batista |
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| Aprende a Emprender |
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- Información General
- Programa
- Docentes
- Inscripción on-line
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Estimados Emprendedores:
Mi nombre es Mariano Angel Rodríguez soy Lic.en Administración, auditor y diplomado en gestión; me especializo en emprendedorismo, gestión de proyectos y planesde negocios.
El presente curso es una herramienta teórico-práctica que elaboré sobre la base de mi experiencia personal y después de estudiar y analizar con profundidad los distintos temas abordados.
El emprendedor que participa del curso obtendrá los conocimientos teóricos-prácticos necesarios sobre la forma de organizar y plantear su sueño o proyecto.
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También como apoyo se le facilitará junto con la bibliografía material práctico para poder plasmar esa idea en el papel y elaborar su proyecto y plan de negocios; en la última unidad se presenta la forma de conocer y modelizar la técnica del diseño de la acción estratégica, estudiando e incorporando la metodología correspondiente al diseño e implementación de las distintas estrategias para obtener la ventaja competitiva del emprendimiento y poder mantenerlo en el tiempo.
Una de las grandes dificultades que asecha a cualquier persona (Profesional o no), que se inicia o se encuentra en actividad,es la poca preparación teórico-técnica sobre el emprendedorismo y sobre la forma degestionar las distintas etapas del proceso emprendedor; sobre la base de esas dificultades se plantean los objetivos del presente curso y se desarrollan a lo largo decuatro módulos.
No se puede enseñar a detectar oportunidades dado que cada emprendedor tiene su olfato personal para detectar los negocios, pero resulta esencial obtener conocimientos teórico-técnico para ser complementados con los conocimientos tácitos que son los conocimientos que cada emprendedor posee sobre la actividad que desarrolla o esta por desarrollar. |
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Precio por persona: U$D 150
$200 para Argentina |
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Los participantes lograran:
- Tomar conocimiento sobre la importancia de “aprende a emprender”
- Formarse una óptica comprensiva, teórica y operativa del proceso emprendedor.
- Aprender a utilizar, la creatividad en la búsqueda de la diferenciación en la actividad que comienzan o tienen en marcha.
- Conocerla importancia de “gestionar el proyecto” organizando todas las actividades operativas y técnicas.
- Formarse una óptica comprensiva, teórica y operativa de la gestión del proyecto.
- Conocery aprender a utilizar, las distintas herramientas de gestión y las distintas tipologías de formulación y presentación de proyectos.
- Conocerla importancia de “gestionar el plan de negocios” organizando todas las actividades en un documento que será la algo así como el curriculum del proyecto a presentar a potenciales inversores, entidades financieras.
- Lograran entender elproceso a través del cual se diseña e implementa un entorno (organización).
- Diseñar las acciones estratégicas, estudiando e incorporando la metodología correspondiente a la implementación de la estrategia
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| Ante consultas por favor escribir a mrodriguez@e-capacitaciones.com |
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Unidad 0. Introducción al Campus Virtual
En esta unidad veremos los conceptos básicos en el uso del Campus Virtual. Descarga del material de estudio, empleo del foro, mensajería interna, exámenes.
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| Unidad I. El Emprendedorismo y el Emprendedor |
Los participantes lograrán:
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Conocerla importancia de “aprende a emprender” en las actividades personales y profesionales, logrando apropiarse de los diferentes enfoques existentes sobre el emprendedor y el empresario.
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Formar en los participantes una óptica comprensiva, teórica y operativa del proceso emprendedor, basado en los conocimientos mínimos exigidos en el contexto actual empresarial y loselementos intervinientes.
- Conozcan y aprendan a utilizar, la creatividad en la búsqueda de la diferenciación en la actividad que comienzan o tienen en marcha, presentando los limitantes que minan el proceso creativo.
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| Unidad II. El proyecto Emprendedor |
Los participantes lograrán:
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Conocerla importancia de “gestionar el proyecto” organizando todas las actividades operativas y profesionales, logrando apropiarse de los diferentes enfoques existentes sobre el proyecto.
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Formar en los participantes una óptica comprensiva, teórica y operativa de la gestión del proyecto, basado en los conocimientos mínimos exigidos en el contexto actual empresarial y loselementos intervinientes.
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Conozcan y aprendan a utilizar, las distintas herramientas de gestión y las distintas tipologías de formulación y presentación de proyectos.
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| Unidad III. El Plan de Negocios |
Los participantes lograrán:
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Conocerla importancia de “gestionar el plan de negocios” organizando todas las actividades en un documento que será la algo así como el curriculum del proyecto a presentar a potenciales inversores, entidades financieras o para llevar la idea al papel y determinar la viabilidad de la misma.
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Formar en los participantes una óptica comprensiva, teórica y operativa de la gestión del Plan de Negocios, basado en los conocimientos mínimos exigidos en el contexto actual empresarial y loselementos intervinientes.
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Conozcan y aprendan a utilizar esta herramienta desde suformulación, hasta la forma de obtener utilidad de la misma.
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| Unidad IV. Planeamiento y dirección estratégica del Emprendedor. |
Los participantes lograrán:
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Conocer los fundamentos teóricos y conceptuales del proceso de dirección estratégica logrando en los participantes: adquirir las habilidades técnicas para la modernización de la administración estratégica.
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Lograra que los participantes, entiendan elproceso a través del cual se diseña e implementa un entorno (organización) en el que, tendiendo al trabajo de los grupos que lo integran, los individuos cumplan eficientemente, en términos de costo-beneficio, el logro de los objetivos (eficacia).
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Conocer y modelizar la técnica del diseño de la acción estratégica, estudiando e incorporando la metodologíacorrespondiente a la implementación de la estrategia.
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